Как узнать свою трудовую деятельность без трудовой книжки

Чем грозит подделка документа? Нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии: подтверждение трудового стажа, восстановление Одним из наиболее важных условий для оформления пенсии на территории нашей страны является обладание лицом, претендующим на материальное содержание после ухода с работы, трудовым стажем. Однако на вопрос о том, нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии, мы можем ответить, что ее предоставление не обязательно. Является ли отсутствие оного документа при получении материального содержания по возрасту законным, или же оно нелегально, узнаем из представленного материала. Трудовая книжка — вечный спутник всех трудящихся россиян, в котором отражаются сведения о вашем трудовом стаже, и профессиональных достижениях Ажиотаж на тему получения пенсии без трудовой книжки среди жителей нашей страны обусловлен тем, что лица, оного документа не имеющие, автоматически приравниваются к той категории населения, которая не имеет трудового стажа.

Трудовые книжки Как восстановить трудовую книжку через пенсионный фонд Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Переход на электронные трудовые книжки. Интервью с экспертом

Чем грозит подделка документа? Нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии: подтверждение трудового стажа, восстановление Одним из наиболее важных условий для оформления пенсии на территории нашей страны является обладание лицом, претендующим на материальное содержание после ухода с работы, трудовым стажем. Однако на вопрос о том, нужна ли трудовая книжка для оформления пенсии, мы можем ответить, что ее предоставление не обязательно. Является ли отсутствие оного документа при получении материального содержания по возрасту законным, или же оно нелегально, узнаем из представленного материала.

Трудовая книжка — вечный спутник всех трудящихся россиян, в котором отражаются сведения о вашем трудовом стаже, и профессиональных достижениях Ажиотаж на тему получения пенсии без трудовой книжки среди жителей нашей страны обусловлен тем, что лица, оного документа не имеющие, автоматически приравниваются к той категории населения, которая не имеет трудового стажа.

Как известно, отсутствие стажа в данной ситуации равно невозможности получения страховой пенсии. Вместо нее назначается так называемая социальная пенсионная выплата, размер которой, как можно понять по обозначающей ее категории, существенно меньший. Получится ли добиться выдачи пенсии, если вы потеряете или испортите случайно свою трудовую книжку?

Впрочем, сегодня граждане редко когда не могут предъявить записную книжку действительно потому, что работали всю жизнь неофициально. Конечно, всякое бывает, и если вам не приходило в голову оформить этот документ, и перестать получать зарплату в конверте, сегодня вы недосчитаетесь страховой пенсии.

Однако, с куда большей вероятностью вы просто рассеяны или забывчивы, и потеряли свою трудовую книжку, или, возможно, случайно испортили ее, пролив стакан горячего чая. Не отчаивайтесь! На случай, если документ был утерян, испорчен, или по случайным обстоятельствам в нем не указаны некоторые периоды, в течение которых вы официально трудились, можно предоставить в качестве доказательства вашего права на получение пенсии следующие бумаги: справки из организаций о том, что с такого-то по такой-то период вы трудились в них на той или иной должности; трудовые договоры, заключаемые с работодателями; выписки, взятые в архивах организаций или городских архивах, куда бумаги были переданы на хранение после ликвидации фирмы, в которой вы ранее работали; ведомости, оформляемые на заработную плату сотрудника.

Восполнить отсутствие трудовой книжки, и, как следствие, данных из нее, можно с использованием трудовых договоров и прочих бумаг, которые также способны подтвердить сведения о ваших трудовых периодах На те временные периоды, когда еще не произошло введение трудовой книжки, единственным возможным способом предоставить доказательства того, что вы трудились на определенной должности в определенном месте могут исключительно договоры, заключаемые на время выполнения работ.

Однако, вместе с данным договором также необходимо будет предоставить в Пенсионный Фонд нашей страны также и справку-свидетельство, в которой будет обозначено, что организация-работодатель внесла обязательные страховые платежи за период работы в ней рассматриваемого лица.

Как восстановить документ вы можете узнать в специальной статье. В тех случаях, когда у вас не сохранилось каких-либо имеющих юридическую силу доказательств того, что вы работали в какой-либо из организаций, подтвердить стаж и его длительность можно с помощью показаний, данных несколькими свидетелями. Разумеется, в данном случае в качестве свидетелей могут выступать следующие лица. Таблица 1. Кто может выступать в данной ситуации в качестве свидетеля.

ЛицоОписание Руководство Выступать в роли свидетеля может руководитель лица, бывший его начальником в организации, стаж работы в которой гражданин и пытается подтвердить.

Коллектив Коллеги человека, работавшие с ним в той компании, также имеют право на предоставление нужных в данной ситуации сведений. Подчиненные Граждане, находившиеся ранее у лица в подчинении, непосредственно с ним связанные, также могут давать показания.

Даже в том случае, если этот документ вы купили много лет назад, и в течение всей рабочей жизни бережно следили за его состоянием и обязательным внесением внутрь сведений, могут произойти различные заминки. Так, например, Пенсионный Фонд нашей страны может изъявить вам официальный отказ в оформлении выплат материального обеспечения, если обнаружит в трудовой книжке: ошибочные сведения; опечатку; недостаток сведений.

В этом случае сделать ничего будет нельзя, придется забирать неправильно заполненный документ, и идти с ним в суд, подавать заявление, и оспаривать вердикт ПФ РФ. Можно ли восстановить трудовую книжку Что же делать тем, кто случайно потерял трудовую книжку, полную важных сведений о трудовом стаже, или испортил ее?

Ответ прост: заниматься восстановлением документа. Желательно начать это делать как можно скорее, сразу же после того, как вы обнаружите, что бумаги больше нет при вас. Процесс восстановления рассматриваемого нами документа от начала и до конца регламентируется особыми правилами Процедура восстановления трудовой регламентируется сводом правил о: ведении и хранении аналогичной категории документов; изготовлении бланков; обеспечении искомыми бланками организаций-работодателей.

Согласно двум этим перечням правил, гражданин, который потерял трудовую книжку или испортил ее, и документ теперь невозможно использовать , имеет право на изготовление дубликата, в который также будут внесены сведения о трудовой деятельности данного лица. Интересная информация Первое, что нужно сделать для оформления дубликата — уведомить о потере документа последнего работодателя, который у вас был, подав ему заявление о пропаже трудовой книжки. В течение 15 дней с момента получения обращения организация изготовит и выдаст вам дубликат, в котором будут содержатся сведения о: его общем трудовом стаже; поощрениях; выговорах.

Вы можете оформить дубликат, используя подтверждающие ваш трудовой стаж и иные заслуги документы, обозначенные в перечне ниже При оформлении дубликата в качестве подтверждающих стаж документов будут использованы: приказы руководящего лица, обозначающие зачисление сотрудника в штат компании; трудовой договор; лицевые счета либо ведомости о заработной плате гражданина; справки, полученные в Пенсионном Фонде; отчетность по форме СЗВ-К; иные официальные документы, которые могли бы подтвердить трудовую деятельность гражданина.

При условии, что предприятие, на котором ранее числился гражданин, закрылось, и было официально ликвидировано, сведения, как мы уже упоминали выше, которые им хранились, будут переданы в архив или иной компании-правопреемнику. Вам нужно узнать, кто теперь точно отвечает за хранение информации, и отправиться по адресу его расположения.

Запрос на получение дубликата в архив составляется в произвольном формате, с учетом некоторых правил его оформления. Так, например, внутри заявки следует обязательно обозначить: ФИО получающего дубликат лица; временной период, в течение которого лицо трудилось на предприятии; цель, с которой вы осуществляете запрос данных в архиве; контактные данные, с помощью которых с вами впоследствии смогут связаться представители организации.

Получение дубликата возможно также и в том случае, если вы не утеряли, в просто повредили оригинал документа Отдельно стоит упомянуть также и то, что в том случае, если трудовая книжка была повреждена, вы также можете получить дубликат.

При этом, чтобы ускорить процесс его оформления, принесите испорченный документ в кадровый отдел последнего работодателя, чтобы его сотрудники просто переоформили все сведения в новую книжку. При условии, что какие-либо части текста, находящегося внутри данной книжки, прочесть невозможно, так как той или иной сегмент ее поврежден очень сильно, нужно будет собрать и представить дополнительные подтверждающие документы.

Если же документ был поврежден ввиду неосторожности сотрудников организации-работодателя, а не самим лицом, то выдача дубликата сопровождается предварительным сбором специальной комиссии, в состав который входят: представители организации, в которой вы работаете; лица, представляющие исполнительную власть; члены различных коллективов; участники профсоюзов. При этом сотрудник не должен писать заявку на восстановление книжки, а также предоставлять какие-либо нужные справки, все заботы берут на себя представители организации-работодателя, которая виновна в порче бумаги.

Постарайтесь разыскать свидетели, которые могли бы подтвердить то, что вы трудились на базе той или иной организации В случае, если не будут найдены документарные сведения для восстановления книжки в этом случае, работодатель будет обязан отыскать свидетелей не менее двух человек , которые дадут показания относительно того, когда трудилось и работало лицо в организации. После опроса и фиксации данных из собранных документов, комиссия должна будет составить акт, в котором вся накопленная масса информации будет отражена, и на его основе уже будет произведена выдача дубликата.

Обратите внимание: на первом листе подтвержденной книжки, переданной для переписывания информации в отдел кадров, устанавливается отметка о выдаче дубликата, и о том, что производилась также фиксация номера и серии старого экземпляра. Подведем итоги Оформление страховой пенсии возможно и непосредственно без использования трудовой книжки Оформить страховую пенсию возможно и без трудовой книжки, однако, лишь в том случае, если она была утеряна безвозвратно, и вы не можете собрать сведения, чтобы ее восстановить.

Тем не менее, стоит помнить, что если вы не соберете все бумаги, отражающие сведения о вашем трудовом стаже в то или иное время жизни, при оформлении Пенсии пропавшие периоды учтены просто с ваших слов не будут.

Помните, что лучше сделать все, что можно, и подтвердить стаж, чем терять солидную часть пенсионного материального содержания. Ищите бумаги, свидетелей, данные в ином формате, но восстановите свое право на полную величину пособия по старости.

Мы уверены, что у вас все получится. Соответственно, основной документ, который подтверждает трудовой стаж, — это трудовая книжка. Для нынешних пенсионеров и тех, кто работал в Советском Союзе, трудовая книжка предстает особой ценностью, ведь стаж до года, указанный в документе, рассчитывают на основе стажевого коэффициента.

В свою очередь, этот показатель вносит существенный вклад в размер пенсионного обеспечения. Малейшая неточность или ошибка, имеющаяся в трудовой книжке, приводит к значительному снижению пенсионного пособия. Чтобы предупредить будущие проблемы, рекомендуется заранее проверить трудовую книжку на предмет ошибок и неточностей. При их обнаружении требуется правильное исправление. Ошибки в трудовой книжке Приведем в пример наиболее распространенные ошибки, которые влияют на размер пенсии, снижая ее.

Титульный лист С помощью титульного листа устанавливают принадлежность документа определенному человеку — работнику. Поэтому крайне важно, чтобы титульный лист заполнялся правильно. В соответствии с Инструкцией, которая регламентирует заполнение трудовой книжки, титульный лист в обязательном порядке содержит такие сведения: Рекомендуем к прочтению:Какой доход за трудовую деятельность в СССР обеспечит хорошую пенсию Фамилию и инициалы работника пишут полностью, сокращать нельзя.

Дата рождения год, число и месяц. Какое образование у работника. Какая профессия у работника согласно документам об образовании. К наиболее распространенной ошибке относят неправильное указание ФИО.

Они должны полностью соответствовать паспортным данным. Расхождение даже на одну букву приводит к тому, что сотрудники ПФР ставят под сомнение принадлежность книжки ее владельцу.

Если такая ошибка была обнаружена, ее нужно исправлять. Это может сделать работодатель с последнего места работы. Обязательно исправление требуется заверить печатью. Если этого не сделать, то принадлежность документа определенному человеку придется доказывать в суде. Далее вносят нужные сведения вместе со ссылкой на приказ работодателя. Зачеркивания в трудовой книжке разрешены исключительно на титульном листе, например, в случае смены фамилии.

Обязательно в таком случае нужна ссылка на соответствующий документ. Все исправления записей в трудовой книжке делает только тот работодатель, который вносил эти записи. В ситуации, когда организации больше не существует, она ликвидирована, то исправить записи может работодатель по последнему месту работы.

Для этого нужно ему предоставить документы. Период работы, информация о котором не исправлена требуемым образом, не будет учитываться при назначении пенсионного пособия. Сведения, касающиеся приема на работу и увольнения Любые сведения, вносимые в трудовую книжку, должны иметь основания.

Это приказ работодателя. Поэтому ссылка на данный документ указывается обязательно. Нередко бывает, что записи о приеме на работу и увольнении разнятся в наименовании компании. Например, человека приняли на работу на государственное предприятие, а увольняли из ООО. Рекомендуем к прочтению:Хотите в будущем пенсию 20 рублей? Узнайте, сколько лет надо работать… Если такие сведения отсутствуют, то требуется взять справку у работодателя о том, что организация была переименована.

Альтернатива — взять справку в архиве если предприятия больше не существует. Записи на титульном листе об увольнении требуется заверить печатью организации — если она имеется. Печать обязательно должна быть читаемой, поскольку по ней сверяют соответствие наименования организации записям в документе. В ситуации, когда печать не получается прочитать, то запись требуется подтвердить дополнительными справками — берут у работодателя или в архиве.

В противном случае трудовой стаж при назначении пенсионного пособия учитывать не будут. Как оформить пенсию при утерянной трудовой книжке? В такой ситуации вариантов решения проблемы немного. При отсутствии трудовой книжки, которая бы подтверждала выработанный стаж, человек не сможет получить страховое пенсионное обеспечение.

Если нет трудовой книжки, человек автоматически причисляется к категории граждан, которые никогда не работали официально. Такие люди имеют право претендовать только на социальное пособие. Его величина обусловлена минимальным размером зарплаты. Для назначения социальной пенсии в ПФР достаточно представить документы, удостоверяющие личность, и написать заявление с просьбой о назначении социального пособия.

Как восстановить трудовую книжку? Когда выясняется, что трудовая книжка утеряна, остается только восстанавливать потерянное.

Трудовая книжка для получения пенсии

РУ Правительством РФ внесен в Госдуму пакет законопроектов, целью которых является внедрение электронного учета сведений о трудовой деятельности работников. Суть законопроектов — автоматический переход с года на электронную трудовую книжку всех работников, которые не напишут письменного заявления работодателю с просьбой оставить бумажную версию трудовой книжки. Тем, кто впервые поступает на работу с указанного срока, бумажную трудовую книжку заводить уже не будут. Обо всех плюсах законопроекта уже высказывались неоднократно. Я бы хотел остановиться на тех моментах, которые лично у меня пока вызывают вопросы. Согласно данным Росстата в году зарегистрировано 72,3 млн официально трудоустроенных россиян.

Инфо
Вписывать данные о том, что работник взял документы для пенсионного фонда на некоторое время, потом вернул, не имеет смысла в данный журнал.

Как подтверждается трудовой стаж

Когда он поправился и принес больничный, бухгалтер начислила ему пособие по временной нетрудоспособности. Каково было ее удивление, когда ФСС России отказался принять его к зачету. Можно ли взыскать с работника неверно начисленное пособие? Как мы видим, Сергей преувеличил период своей работы страховой стаж. С точки зрения закона Сергей проявил недобросовестность. Поэтому компания вправе взыскать с него неверно начисленное пособие 2. Как проверить данные о сотруднике без трудовой книжки?

Как доказать стаж работы без трудовой книжки

Справка необходима для представления в Пенсионный фонд для назначения страховой пенсии по старости. Надо учитывать, что архивные справки бывают двух видов: о трудовом стаже; о зарплате за интересующий период. Часто для ПФР требуются обе справки. Ведь размер будущей пенсии зависит в числе других факторов и от средней зарплаты за любые пять лет, предшествующие году, и, может статься, сведения о ней именно за период, нуждающийся в подтверждении, окажутся причиной для её пересмотра в сторону увеличения. На такой случай есть смысл запросить сразу обе справки — и о подтверждении стажа, и о зарплате. Справки, подтверждающие трудовой стаж, архивы выдают бесплатно. Ведь эта услуга относится к разряду социально значимых. На её подготовку закон отводит 30 дней с момента получения запроса. Если этого времени оказалось недостаточно, архив уведомляет заявителя о продлении срока рассмотрения его обращения с указанием причин и нового срока, в который даст ответ.

Полезное видео:

Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Трудовые книжки ведутся работодателями — юридическими лицами и физическими лицами, являющими индивидуальными предпринимателями. Работодатель — физическое лицо, не являющее индивидуальным предпринимателем, не имеет право производить записи в трудовые книжки. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Подтверждение трудового стажа для назначения пенсии

Гражданам Как проверить свой стаж? Каждый человек должен знать свои пенсионные права. Основная их часть формируется на основании сведений о трудовом страховом стаже и страховых взносах, уплаченных работодателем. Посмотреть информацию о сформированных пенсионных правах граждан можно в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда www. Наравне с трудовой книжкой для назначения пенсии используются сведения индивидуального персонифицированного учета. База данных о страховом стаже полностью сформирована на каждое застрахованное лицо. Полнота таких сведений зависит от того на сколько правильно они были предоставлены страхователем работодателем. Сведения о периодах трудовой деятельности по трудовой книжке должны соответствовать сведениям индивидуального персонифицированного учета. Простой способ проверить полноту сведений о страховом стаже — это посмотреть его в Личном кабинете гражданина. С помощью данного электронного сервиса можно подать и заявление о назначении пенсии.

Проверьте свою трудовую книжку, если хотите высокую пенсию

Вопросы и ответы Где взять справку, если предприятие находится в другом регионе или оно уже ликвидировано? Не обязательно ехать для получения справки в другой регион, где находится предприятие. В данном случае помощь для получения нужных документов может оказать Пенсионный фонд. Для этого гражданин должен обратиться в клиентскую службу ПФ.

Как проверить свой стаж?

Узнать свой стаж и проверить размер пенсии теперь можно будет онлайн. Многих пользователей портала интересует, как узнать свой трудовой стаж через Госуслуги. Данный вдвойне актуален еще и тем, что не всегда можно просто просчитать трудовой стаж работника по трудовой книжке, а, вдобавок ко всему, не редки жалобы граждан на то, что при расчете их пенсии используется неполный стаж, что естественно отражается на размере выплат. Итак, мы расскажем, как узнать трудовой стаж на портале Госуслуг! Содержание статьи: Как посмотреть стаж работы на Госуслугах. Прежде всего необходимо заметить, что узнать стаж через Госуслуги могут только зарегистрированные и подтвердившие свою личность на портале пользователи. Необходимо понимать, что процесс регистрации вместе с подтверждением личности может занять довольно продолжительное время, а если конкретнее, то идентификация пользователя может занять до двух недель, все зависит от способа подтверждения, который выбирает сам пользователь. Однако, после подтверждения личности, пользователь может не только посмотреть общий трудовой стаж, но и узнать: А получить всю эту информацию не составит труда и не займет массу времени, потребуется буквально несколько кликов мышкой.

Внимание
Трудовая книжка может быть утрачена по вине работодателя или работника. чтобы получить справку с информацией о трудовой деятельности.

Дают ли пенсию без трудовой книжки

Если они отсутствуют, то стоит обратиться к работодателю того периода, который учтен неправильно или не зафиксирован вообще. После получения соответствующего заявления от работника о выдаче сведений работодатель обязан в течение трех дней предоставить заверенные копии справок. В этих случаях человек теряет свой страховой стаж и получает пенсию в меньшем размере, чем тот, на который он рассчитывал. Где взять справку, если предприятие находится в другом регионе или оно уже ликвидировано? Не обязательно ехать для получения справки в другой регион, где находится предприятие. В данном случае помощь для получения нужных документов может оказать Пенсионный фонд. Для этого гражданин должен обратиться в клиентскую службу ПФ.

Как узнать свою трудовую деятельность без трудовой книжки

Дают ли пенсию без трудовой книжки Трудового кодекса, в году, упорно ходили слухи об отмене трудовых книжек. Многие граждане считали тогда, что в трудовых книжках уже нет необходимости, и объясняли это тем, что у каждого работающего появилось свидетельство государственного пенсионного страхования, которое якобы и может заменить трудовую книжку при оформлении пенсии. Но новый Трудовой кодекс, введенный 1 февраля года, сохранил правовую норму, которая свидетельствует, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника для назначения ему пенсии является трудовая книжка.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *