Текст грамоты за добросовестный труд в строительстве

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой Тексты почетной грамоты строителю Текст грамоты медсестре образец текст грамоты медсестре образец Используйте готовый текст грамоты целиком или. Помогите раздобыть образец текста для грамоты!. Старшая медсестра. На этой странице мы открываем новый раздел, в котором будут представлены образцы грамот, предоставленные. Помогите, может у кого-то есть тексты благодарственных писем и почетных грамот, а то директору захотелось приурочить награждение к 9 мая, сроду не. Показал себя как отличный организатор и знающий, грамот-ный специалист своего.

Удостоверяет начало сотрудничества и открытие сервисной станции в г.

Тексты почетной грамоты строителю

По его итогам работодатель может поощрить сотрудников, которые за это время проявили себя как ответственные и исполнительные работники. Например, можно объявить благодарность, выплатить денежную премию или даже наградить ценным подарком. О способах поощрения персонала и документах, которыми оно оформляется, расскажем в статье. Как можно отблагодарить работника? Подумайте, как приятно будет работнику, если работодатель не только выплатит ему премию, но и объявит перед всем коллективом о его заслугах на работе.

Казалось бы, нет ничего проще, чем объявить благодарность, а на какие свершения она может подвигнуть работника! Но обо всем по порядку. Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. Например, в настоящее время достаточно распространено занесение на доску почета, предоставление путевок на отдых в местные санатории или за границу и пр. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Остановимся на премиях. Они могут выплачиваться работодателем как в определенной денежной сумме, так и в процентах от оклада или выполненного объема работы. Перечень оснований для начисления премии работодатель определяет самостоятельно. К выплатам стимулирующего характера относятся персональные надбавки. Как правило, они устанавливаются работникам за более высокую квалификацию, например, если работнику присвоена ученая степень или он имеет документ об успешном прохождении повышения квалификации.

Значительный опыт работы также может служить основанием для назначения персональной надбавки. В локальном нормативном акте положении об оплате труда, коллективном договоре, соглашении определяются условия, порядок и критерии выплаты надбавки. Если размер премии указывается в трудовом договоре, необходимо там же отразить условия премирования или дать ссылки на локальные акты, регулирующие выплату премий работникам.

Отсутствие таких сведений и доказательств ознакомления работников с данными локальными актами будет означать, что премии являются составной частью заработной платы и должны быть выплачены в обязательном порядке Определение Ленинградского областного суда от Текущее премирование по установленным работодателем показателям может быть ежемесячным, ежеквартальным, годовым, по итогам работы. Кроме этого, премии могут выплачиваться за достижение определенных результатов или к круглым датам непрерывной работы на предприятии, например 10, 15 лет.

Локальные нормативные акты о поощрении Процедуру поощрения нужно прописать в локальном нормативном акте. Это может быть как отдельный документ, например положение о поощрении, так и один из разделов правил внутреннего трудового распорядка или коллективного договора. Порядок выплаты премии, их периодичность и причины обычно устанавливаются положением о премировании компании.

Отметим, что если в организации применяется премирование, то условие об этом обязательно должно содержаться в трудовых договорах сотрудников в силу ст. Но как бы ни назывался локальный акт работодателя, он должен четко регламентировать вопросы поощрения персонала: кто может принимать решение о применении мер поощрения, за какие заслуги и достижения применяется та или иная мера поощрения, могут ли применяться одновременно несколько видов поощрения, например премия и почетная грамота.

Если речь идет о премии, то в локальном акте либо должна быть указана ее конкретная сумма, либо установлен порядок ее определения. Как составить положение о поощрении? Итак, при формировании данного локального нормативного акта нужно учитывать финансовое состояние компании, сложившиеся структурные и производственные связи, а также профиль деятельности организации. Однако есть общие принципы, рекомендованные для любых компаний, вне зависимости от особенностей их работы.

Назовем их: — меры поощрения должны зависеть от значимости трудовых достижений, то есть за более высокие результаты работы соответственно должны быть установлены и более существенные виды поощрения; — система поощрения должна быть понятной работникам, отличаться простотой и доходчивостью; — поощрительная система должна быть открытой и прозрачной; — системы поощрения должны способствовать заинтересованности работников в повышении производительности труда; — в системе поощрения должны быть определены производственные показатели, при достижении которых каждый работник обязательно будет вознагражден; — должна быть учтена своевременность применения поощрительных мер.

В системе поощрения, действующей в организации, важное место занимает механизм представления работников к поощрениям, поэтому в документе лучше всего разделить права руководителей различного уровня по применению каждого вида поощрения. Например, решение вопроса об объявлении благодарности или выплате небольшой разовой премии можно поручить руководителю структурного подразделения.

Конечно, руководитель организации должен располагать более широким спектром полномочий по применению мер поощрения, ведь в конечном итоге именно он принимает решение о размере сумм, выделяемых для поощрения работников. Подытожим: положение о поощрении персонала должно полностью раскрывать формы и виды поощрения, соответствующие полномочия руководства и порядок представления работников к поощрению. Немного скажем об утверждении и вступлении в силу локальных актов работодателя, касающихся премирования и иного поощрения работников.

Статьей ТК РФ предусмотрено, что локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимает работодатель с учетом мнения представительного органа работников.

Система премирования является неотъемлемой частью системы оплаты труда, поэтому положение о премировании должно утверждаться с учетом мнения работников. Порядок утверждения положения о поощрении не установлен, поэтому организация вправе определить его самостоятельно. Объявляем благодарность На практике благодарность работнику объявляется по следующим основаниям: — улучшение показателей или перевыполнение плана; — успехи в разработке и внедрении мероприятий по повышению качества продукции или оказываемых услуг; — успешная реализация проектов, активное участие в мероприятиях и пр.

Обычно ходатайства об объявлении благодарности подают руководители структурных подразделений. В ходатайствах отмечается, кому и за какие достижения нужно объявить благодарность.

Ходатайство подается заблаговременно, то есть нельзя сегодня его подать, а завтра поощрить работника. На рассмотрение ходатайства необходимо время. Обычно срок, за который подаются документы на поощрение, устанавливается локальным нормативным актом. Унифицированного бланка благодарности не предусмотрено, поэтому лучше всего его описание и эскиз представить все в том же локальном нормативном акте.

Вручаем почетную грамоту компании По сравнению с благодарностью почетная грамота — более весомая мера поощрения. Вручение грамоты свидетельствует о признании заслуг сотрудника руководством компании.

Отметим, что грамотой может награждаться как отдельный работник, так и структурное подразделение, например отдел или цех. Основаниями для поощрения почетной грамотой являются: — высокие результаты трудовой деятельности; — профессиональное мастерство; — существенный вклад в развитие компании. Порядок награждения почетной грамотой должен быть закреплен в локальном нормативном акте. Бланки почетной грамоты можно разработать и заказать в типографии, а можно просто приобрести в книжных магазинах.

Однако поощрение таким образом возможно и после обобщения достижений работников: путем опросов, наблюдения и изучения документов выявляется лучший из них. Обычно присвоение звания проводится прилюдно путем вручения диплома или свидетельства, а также ленты с соответствующей надписью или значка организации, изготавливаемого по заказу.

Конкретное наименование указывается в локальном нормативном акте. Награждаем ценным подарком Поощряя отличившегося работника ценным подарком, руководство перед всем коллективом вручает ему определенную вещь. В настоящее время таким ценным подарком может стать: — бытовая техника пылесос, микроволновая печь, утюг и пр. На основании п. Закрепляя в локальном нормативном акте тот или иной вид ценного подарка, необходимо учитывать финансовое положение компании, а принимая решение о применении данного вида поощрения, — еще и пожелания работника.

Занесение на доску почета Данный вид поощрения получает все большее распространение. Заключается он в размещении фотографии отличившегося работника на специальном стенде. Под фотографией обычно указываются фамилия, имя, отчество работника и занимаемая им должность.

Отметим, в организации может быть несколько досок почета, например, одна в центральном офисе компании, а остальные в структурных подразделениях. В настоящее время популярны электронные доски почета, размещаемые на корпоративных сайтах.

Закрепляя данный вид поощрения в локальном нормативном акте, следует обратить внимание на требования к фотографии, размещаемой на доске почета, а также на срок ее размещения. Государственные награды Государственные награды РФ[1] являются высшей формой поощрения граждан за заслуги в области государственного строительства, экономики, науки, культуры, искусства и просвещения, в укреплении законности, охране здоровья и жизни, защите прав и свобод граждан, воспитании, развитии спорта, за значительный вклад в дело защиты Отечества и обеспечение безопасности государства, за активную благотворительную деятельность и иные заслуги перед государством.

Существуют следующие виды государственных наград: — звание Героя РФ;. Почетной грамотой награждена Татьяна Шмелева Здешний коллектив медиков имеет многолетний опыт слаженной работы, за профессиональное мастерство врачам благодарны тысячи жителей Волгограда и области, заслуги специалистов получают оценку на самых высоких уровнях.

Испытываю огромное моральное удовлетворение, когда бывший пациент встает и самостоятельно, на своих ногах уходит! Не жалею, что стал врачом, и очень рад, что в последние годы наше государство стало уделять медицине большое внимание. В нашей больнице отремонтированы неврологическое и кардиологическое отделения. Эту информацию медики восприняли и большим энтузиазмом.

В программе посещения — разговор о проблемах и оказании помощи, награждения лучших сотрудников, поздравления с наступающим профессиональным праздником. Владимир Ефимов отметил, что Волгоградская область многие годы не испытывала такого внимания со стороны федерального центра, какое наблюдается сейчас: благодаря работе нового главы региона Андрея Бочарова промышленные предприятия получают поддержку и оборонные заказы, а когда поднимается экономика, то появляется возможность дополнительной поддержки учителей и врачей.

Образцы текстов для почетной грамоты сотруднику за добросовестный труд. Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста. Липецк за долголетнюю добросовестную работу в области строительства, высокий. Чеканные тексты, подобно стихам Маяковского, проникали в самую душу строителей коммунизма. Хвала хлеборобам Азовского района, которые успешно справились с уборочными работами. Тексты для дипломов и грамот. Тексты к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников.

А, то я, кроме, как награждается вааще не знаю что писать. Текст для почетной грамоты работнику образец Ярославскую Светлану Григорьевну, председателя Ульяновского областного чувашского просветительского общества им. Вы показали уникальное мастерство, благодаря которому, мероприятие, по праву, можно назвать незабываемым. Наградить Почётной грамотой Ульяновской Городской Думы за активную жизненную позицию, большой вклад в дело воспитания подрастающего поколения и в связи с Юбилеем Михайленко Константина Ивановича, имя которого занесено в Золотую книгу Почёта города Ульяновска.

Цитата Мария пишет: Администрация и сотрудники наименование учреждения , выражают глубокую благодарность врачу можно указать специализацию, например врачу-педиатру и т.

Обратная связь Как правильно оформить грамоту образец Как оформляется грамота за добросовестный труд? Текст, несущий смысл Далеко не каждый человек сталкивается с проблемой оформления поощрительного документа. Но все любят таковые получать на руки в торжественной обстановке. Как же сделать так, чтобы грамота за добросовестный труд, текст ее вызывали приятные эмоции и воспоминания у поощренного человека долгое время.

Давайте разбираться. Рассуждения для погружения в тему Прежде давайте выясним, а что есть по сути грамота за добросовестный труд. Текст, напечатанный на красивом бланке — и все? Наверняка вы не согласитесь с таким выводом. Почетной грамотой администрации Верхнемамонского муниципального района за многолетний добросовестный труд, активную жизненную позицию и в связи с юбилейным Днем рождения: награждена Хохлова Татьяна Григорьевна. Почетной грамотой администрации Верхнемамонского муниципального района за многолетний добросовестный труд по защите социально-трудовых прав работников и в связи со летием создания профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ награждены: 1.

Кузнецова Тамара Михайловна - председатель Воронежской областной организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, 2.

Бунеева Надежда Михайловна - председатель районной профсоюзной организации работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. Почетной грамотой администрации Верхнемамонского муниципального района за многолетний добросовестный труд, большой вклад в развитие сельскохозяйственного производства Верхнемамонского муниципального района и в связи с празднованием Дня работника сельского хозяйства награждены: 1.

Востриковой Валентине Петровне - секретарю комсомольской организации Верхнемамонского отдела культуры.

Текст грамоты за добросовестный труд в строительстве

По его итогам работодатель может поощрить сотрудников, которые за это время проявили себя как ответственные и исполнительные работники. Например, можно объявить благодарность, выплатить денежную премию или даже наградить ценным подарком. О способах поощрения персонала и документах, которыми оно оформляется, расскажем в статье. Как можно отблагодарить работника? Подумайте, как приятно будет работнику, если работодатель не только выплатит ему премию, но и объявит перед всем коллективом о его заслугах на работе. Казалось бы, нет ничего проще, чем объявить благодарность, а на какие свершения она может подвигнуть работника!

Инфо
Положение о Почетной грамоте Законодательного Собрания Красноярского края 1. Почетной грамотой, как правило, награждаются граждане и организации, ранее удостоенные государственных наград, наград субъекта Российской Федерации, наград и знаков отличия федеральных и краевых государственных органов, органов государственной власти, почетных грамот представительных и исполнительных органов муниципальных образований края.

Поощряем и награждаем персонал

Владимир Якуба Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику работнику как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд. Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы. Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся — 1 мая. Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с летием педагогической деятельности. Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким. Решением Совета Приморского района г. За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности. Липецк за долголетнюю добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, значительный личный вклад в развитие отрасли. Меню Рубрики.

Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста

Краснодару благодарит Вас за сотрудничество с нами в году в части своевременного полного поступления налогов. Ваше предприятие в течении всего года являлось добросовестным налогоплательщиком, своевременно сдающим отчетность и оплачивающим все начисленные платежи в полном объеме. В году Вами обеспечено поступление налогов во все уровни бюджетов в сумме 40,6 млн. Выражаем уверенность, что в текущем году Вы будете также плодотворно сотрудничать с нами по вопросам обеспчения поступления налогов в бюджетную систему РФ. Искренне желаем Вам и Вашему коллективу здорового климата, творческих успехов, большой удачи, оптимизма мира и добра. Краснодар Вид деятельности: строительство зданий и сооружений Ремезков А. Председатель координационного совета.

Полезное видео:

Примеры готовых поздравительных текстов

Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан от 19 марта г. Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм и в связи с выходом на пенсию Почетной грамотой Инспекции награждена Татьяна Владимировна Шмелева — заместитель руководителя Северо-Восточного территориального органа по надзору за строительством и реконструкцией объектов капитального строительства ИГСН РТ. Заместитель начальника Инспекции Линар Фатыхов поблагодарил Татьяну Шмелеву за активную работу и вручил грамоту. Инспекция государственного строительного надзора. Задать вопрос. Почетной грамотой награждена Татьяна Шмелева 2 декабря г. Рустам Минниханов провел совещание по вопросу перехода застройщиков на проектное финансирование с использованием счетов эскроу. Совещание по вопросу перехода застройщиков, ведущих строительство жилья на территории Республики Татарстан, на проектное финансирование с использованием счетов эскроу, провел сегодня Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов.

Тексты награждения грамотой работников дома культуры

Почетная грамота и Благодарность Департамента строительства Вологодской области далее - Департамент являются формами поощрения государственных гражданских служащих Департамента, а также работников организаций и учреждений строительной отрасли Вологодской области, подведомственных организаций, трудовых коллективов и организаций, муниципальных служащих Вологодской области за многолетний добросовестный труд, профессиональное мастерство и личный вклад в развитие строительного комплекса Вологодской области. Почетной грамотой и Благодарностью Департамента государственные гражданские служащие Департамента поощряются за безупречную и эффективную гражданскую службу, оперативное и качественное исполнение поручений руководства. Награждение Почетной грамотой и объявление Благодарности Департамента производится: - за отдельные выдающиеся достижения в сфере деятельности Департамента, - в связи с отраслевыми профессиональными праздниками, - при подведении итогов работы за год. Награждение Почетной грамотой Департамента производится после объявления Благодарности Департамента, но не ранее чем через пять лет. Повторное награждение Почетной грамотой Департамента за новые заслуги возможно не ранее чем через 5 лет после предыдущего награждения. Благодарность Департамента объявляется государственным гражданским служащим Департамента, имеющим стаж государственной гражданской службы в Департаменте не менее 1 года. Повторное объявление Благодарности Департамента за новые заслуги возможно не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения. По решению начальника Департамента при наличии заслуг, указанных в пункте 3 настоящего Положения, награждение Почетной грамотой Департамента, объявление Благодарности Департамента могут быть произведены без учета требований, установленных настоящим пунктом. Представление к награждению Почетной грамотой и Благодарностью Департамента далее - представление производится руководителем соответствующего структурного подразделения Департамента в случае если деятельность структурного подразделения Департамента курирует заместитель начальника Департамента, представление также подлежит согласованию с указанным лицом , руководителями организаций и учреждений строительной отрасли Вологодской области, подведомственных организаций, органов местного самоуправления. Представление для награждения государственных гражданских служащих Департамента вносится не позднее чем за 1 месяц до предполагаемого поощрения по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

Образец текст грамоты день строителя

Благодарность за многолетний добросовестный труд текст Грамота за добросовестный труд текст Здесь вы найдете образцы текста для почетной грамоты сотруднику работнику как просто за хорошую работу, так и за многолетний добросовестный труд. Имена, фамилии и наименования организаций в текстах использованы исключительно для удобства изложения, не забудьте сменить их на свои. Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы. Елецкого завода органического волокна за добросовестное отношение к труду в честь Международного дня трудящихся — 1 мая. Всеволожской средней, общеобразовательной школы, за добросовестный труд в системе образования Всеволожского района, педагогическое мастерство, значительные творческие успехи и в связи с летием педагогической деятельности. Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким. Решением Совета Приморского района г. За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности. Липецк за долголетнюю добросовестную работу в области строительства, высокий профессионализм, значительный личный вклад в развитие отрасли.

О поощрениях Департамента строительства Вологодской области

О Почетной грамоте Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан утратил силу Приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан от 19 марта г. N 76 "О Почетной грамоте Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан" В целях морального и материального поощрения отличившихся добросовестным трудом и заслугами в развитии отрасли работников строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан, а также трудовых коллективов предприятий и организаций приказываю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о Почетной грамоте Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан. При возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан строго руководствоваться вышеуказанным Положением и утвержденными Представлений к награждению Почетной грамотой Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой. Шайдуллин Положение "О Почетной грамоте Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан" утв. Общие положения 1. Почетной грамотой Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан награждаются работники строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, личный вклад в решении поставленных задач перед отраслью и имеющие стаж работы в данном коллективе не менее 5 лет, а также трудовые коллективы предприятий и организаций строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан за высокие показатели в работе. Для награждения Почетной грамотой Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан работников предприятий и организаций устанавливаются следующие юбилейные даты: 50, 55, 60, 65, 70 лет. Для награждения Почетной грамотой Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан трудовых коллективов устанавливаются следующие юбилейные даты: 20 лет и далее каждые десять лет.

Важно
Образцы текстов для почетной грамоты сотруднику за добросовестный труд​. Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста . Липецк за долголетнюю добросовестную работу в области строительства, высокий​.

Образец грамоты за хорошую работу казахстан

Рекомендации по оформлению: После шапки верхняя часть листа основной текст раскладывают по центру страницы. После основного текста, по левому краю страницы указывают должность ответственного лица. Если таких лиц несколько — должности перечисляют одну под другой см.

По итогам работы Ливенского районного звена ОТП РСЧС, сельских поселений, спасательных служб, предприятий, учреждений и организаций в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций награжден Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный труд и в связи с летием со дня рождения награжден Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный труд, активную и эффективную работу по развитию муниципального образования и в связи с праздником — Днем местного самоуправления награждены Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный труд, достижение высоких производственных показателей в системе агропромышленного комплекса и в связи с летием награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный труд и в связи с летием со дня рождения награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За высокие показатели в оперативно-служебной деятельности и в честь й годовщины со дня образования профессиональной пожарной охраны России награжден Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За многолетний добросовестный и безупречный труд и в связи с летием со дня рождения награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За высокий профессионализм, достойные показатели в работе, большой вклад в социально-экономическое развитие района и в связи с празднованием Дня Ливенского района награждены Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За значительный личный вклад в развитие агропромышленного комплекса района, исключительную преданность интересам крестьянского дела и в связи с празднованием Дня Ливенского района награждены Почетной грамотой Главы Ливенского района:. За умелую организацию учебно-методической работы, беззаветное служение делу обучения и воспитания подрастающего поколения и в связи с празднованием Дня Ливенского района награждена Почетной грамотой Главы Ливенского района:.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *